BUT Gestion des Entreprises et des Administrations Modulaire
L'objectif de la formation est de permettre aux étudiants d'assurer des fonctions d'encadrement et de responsabilité dans le domaine de la gestion, de la finance , du management, de la communication.
J'ai
Un bac général ou un bac STMG. L’envie de travailler dans des entreprises, des associations ou des collectivités pour les aider à améliorer leur gestion, leur organisation et leur management.
Je recherche
Je souhaite
Développer mes compétences et mon réseau. M’investir dans des projets étudiants et professionnels. Découvrir la vie étudiante. Partir à l'étranger pendant mes études.
Je Candidate
La formation en vidéo
Témoignages
Yacine Elci
Théo Salomoni
Les 3 ans du BUT GEA
BUT 1ʳᵉ année
Tronc commun pour comprendre le fonctionnement et l’organisation d’une entreprise (Gestion, management, marketing, économie, droit, fiscalité, comptabilité, communication, langues étrangères …)
BUT 2ᵉ année
- Gestion comptable, fiscale et financière
- Gestion, entrepreneuriat et management d’activités.
- Gestion et pilotage des ressources humaines (uniquement sur le site Doua)
BUT 3ᵉ année
Trois opportunités à l'IUT Lyon 1:
-
Approfondissement des spécialités choisi
-
Alternance en 3ème année, possibilité dès la 2ème année (Bourg-en-Bresse)
-
Des départs à l'étranger en BUT 3
En savoir + sur le département
Les + de la formation
- Plus de 100 entreprises partenaires
- Des projets en lien avec des entreprises
- Des départs à l’étranger en BUT 3 (Irlande, RoyaumeUni, Espagne, Norvège et de nombreux autres pays européens… mais aussi Canada, Mexique, Chili, Argentine…)
- 96% d’employabilité à Bac+3 ou Bac+5
- Des événements uniques
- Un accompagnement personnalisé
- Des participations à des concours
L'apprentissage
- Stages tout au long du cursus
- Alternance en 3ème année du BUT, 2ème année (Bourg-en-Bresse)
- Des mises en situation professionnelle, des Situations d'Apprentissage et d'Evaluation (SAE)
Description de nos 3 parcours
- BUT GEA Parcours : GC2F : Gestion comptable, fiscale et financière
Description de la formation :
Durée de la formation : 6 semestres (3 ans)
Durée de stage : de 22 à 26 semaines
Renforcement de la pratique professionnelle avec 600h de projets
Enseignement organisé en blocs de connaissances et de compétences
Objectifs de la formation : Maitriser les différents champs de la Comptabilité, de la Finance, du Contrôle de Gestion et de la fiscalité au sein d’organisations privées et publiques.
Le BUT GEA option Gestion Comptable Fiscale et Financière donne une équivalence sur 9 des 13 UE du DCG (première marche menant à l’expertise comptable).
Plusieurs options sont offertes en 3ème année
- Préparer le BUT en alternance dans les cabinets d’expertise comptables ou en entreprise
- Préparer le BUT en alternance et en plus préparer les 4 épreuves manquantes du DCG
- Préparer le BUT et la licence Banque Finance et Risque en partenariat avec l’université Lyon 2
- Préparer le BUT à l’étranger
Nombreux exercices pratiques (projets, études de cas, simulations) renforçant les apprentissages de pratiques professionnels
.
L’étudiant se forme à assister le dirigeant d’une entreprise dans sa gestion comptable et fiscale ou à travailler dans des services financiers ou contrôle de gestion dans des PME, grandes entreprises publiques ou privées, administrations publiques, ou au sein de cabinets d’expertise comptable.
Au sein d’un cabinet d’expertise comptable, il participe et contribue activement aux missions liées à la production des comptes annuels, aux déclarations fiscales et aux missions de conseil et d’accompagnement développées auprès des entreprises clientes. Il maitrise les usages numériques, sait exploiter les données pour les analyser et sait synthétiser efficacement leurs présentations à travers une communication écrite et orale en français comme en anglais et est en mesure d’évoluer dans un environnement international.
Il est à même d’exercer des fonctions de comptable ou d’assistance de gestion comptable et financière. Il peut participer aux analyses des données comptables de l’entreprise, pour en gérer les finances et le contrôle de gestion.
Il assiste le dirigeant en proposant des recommandations sur les risques financiers, les budgets ou le système d’information de l’Organisation.
Méthodes pédagogiques :
CM, TD, projets de groupe
L’enseignement se fait essentiellement en présentiel. Il n’existe ni passerelle ni équivalence pour cette formation.
Modalités d'évaluation :
Le diplôme se prépare en contrôle continu pendant 6 semestres.Le BUT correspond à 180 crédits européens, soit un niveau bac + 3.Accès aux modalités de contrôle des connaissances et des compétences : cliquer ici
Matières :
- abc
- abc
- abc
Alternance :
Description de l'alternance :Alternance sur 12 mois en troisième année, 2 à 3 jours en entreprise chaque semaine selon les périodes
- Calendrier de l'alternance
Insertion :
- Assistant comptable / Comptable
- Collaborateur comptable en cabinet d’expertise
- Assistant / Responsable administratif et financier
- Assistant contrôleur de gestion
- Contrôleur / Inspecteur dans la fonction publique
Poursuites d'études :
- DCG/DSCG
- Masters : CGAO ; Finance ; CCA ; CARF, Audit financier
- École de commerce
- BUT GEA Parcours : GEMA : Gestion, entrepreneuriat et management d'activités
Description de la formation :
Durée de la formation : 6 semestres (3 ans)
Durée de stage : de 22 à 26 semaines
Renforcement de la pratique professionnelle avec 600h de projets
Enseignement organisé en blocs de connaissances et de compétences
Objectifs de la formation : Le BUT GEA a pour objectif de former des gestionnaires opérationnels en Entreprise ou au sein d’une Administration. La première année du BUT GEA est commune à tous les parcours. Le choix du parcours (GC2F, GEMA, GPRH) intervient en fin de première année.
Le BUT3 GEA parcours « Gestion, Entrepreneuriat et Management d’activités (GEMA)» propose une formation de gestion polyvalente dans les différents champs du management des organisations. Il offre une vision complète de l’ensemble des domaines de la gestion : Achats, Ventes, Finance, Marketing, Production et Logistique, et des outils informatiques et digitaux associés (ERP, Base de données, Wordpress, outils décisionnels, …).
Contenus de la formation :- Analyser les processus de l'organisation dans son environnement : Environnement économique et juridique, Management des Activités : Théorie des organisations, Management du Système d’Information, Management des collaborateurs (GRH).
- Aider à la prise de décision : Traitement numérique des données : SGBD, modélisation des processus, outil décisionnel Power BI et contrôle de gestion.
- Piloter les relations avec les acteurs internes et externes de l’organisation : Expression et communication, Anglais appliqué aux affaires, Langue vivante 2, Psychologie sociale, Projet professionnel personnalisé.
- Concevoir la stratégie de création de valeur : Environnement juridique, Traitement numérique des données : ERP DIVALTO et gestion de projet SI.
- Assurer la gestion et le développement de la chaine de valeur : Management des Activités : Gestion des équipes et des projets, Gestion des achats, Gestion de la relation Client (CRM) et Gestion logistique.
Ressources pédagogiques :
Les ressources sont les logiciels : Power BI, DIVALTO ainsi que les plateformes MOODLE et TEAMS et WEBEX
Méthodes pédagogiques :
Projets de groupe, travaux Dirigés et séminaires professionnels
L’essentiel est réalisé en présentiel. De manière exceptionnelle, certains cours ou séminaires peuvent se dérouler en distanciel sur TEAMS.
Il n’existe ni équivalence, ni passerelle pour cette formation.
Modalités d'évaluation :
Le diplôme se prépare en contrôle continu pendant 6 semestres.Le BUT correspond à 180 crédits européens, soit un niveau bac + 3.Accès aux modalités de contrôle des connaissances et des compétences : cliquer ici
Matières :
- abc
- abc
- abc
Alternance :
Description de l'alternance :Alternance en 3ème année de BUT avec un rythme alterné d’une semaine en entreprise, et d’une semaine en formation
- Calendrier de l'alternance
Insertion :
Les futurs diplômés pourront prétendre aux métiers : - Gestionnaire polyvalent dans les PME, - Assistant ou assistante chef de produits, - Assistant ou assistante achat/gestionnaire des approvisionnement/ Acheteur - Chargé ou chargée de projets, responsable développement, - Gestionnaire/Assistant logistique - Consultant fonctionnel ERP - Assistant ou assistante Chef de projets SI/ERP
Poursuites d'études :
Au sein du département GEA : Master Management des PME/PMI
En externe : Master en Management des entreprises, Master Achats et Logistique, Master Systèmes d’Information…
- BUT GEA Parcours : GPRH : Gestion et pilotage des ressources humaines
Description de la formation :
Durée de la formation : 6 semestres (3 ans)
Durée de stage : de 22 à 26 semaines
Renforcement de la pratique professionnelle avec 600h de projet
Enseignement organisé en blocs de connaissances et de compétences
Objectifs de la formation : Le BUT GEA a pour objectif de former des gestionnaires opérationnels en Entreprise ou au sein d’une Administration. La première année du BUT GEA est commune à tous les parcours. Le choix du parcours (GC2F, GEMA, GPRH) intervient en fin de première année.
Le parcours GPRH du BUT offre, en deuxième et troisième année, une spécialisation dans le domaine des Ressources Humaines. Ce parcours vise à l’acquisition d’une double compétence en gestion administrative du personnel (droit du travail, gestion de la paie, droit fiscal, gestion des effectifs, pilotage et contrôle de gestion social, logiciels de gestion) et en développement RH (formation, gestion des compétences, recrutement, management humain, communication RH, SIRH). A l’issue des trois ans, la formation permet d’occuper des postes généralistes ou spécialisés dans tous les domaines RH.
Modalités d'évaluation :
Le diplôme se prépare en contrôle continu pendant 6 semestres.Le BUT correspond à 180 crédits européens, soit un niveau bac + 3.Accès aux modalités de contrôle des connaissances et des compétences : cliquer ici
Matières :
- abc
- abc
- abc
Alternance :
Description de l'alternance :Alternance en 3ème année de BUT avec un rythme sur la semaine de 3 jours en entreprise, 2 jours en formation
- Calendrier de l'alternance
Insertion :
Insertion à Bac+3 - Assistant / Adjoint Ressources Humaines - Technicien en gestion et administration du personnel - Gestionnaire de la paie - Chargé du développement des Ressources Humaines - Chargé de recrutement, Assistant recrutement - Assistant formation professionnelle - Assistant SIRH, Assistant Data Analyst RH
Poursuites d'études :
Au sein du département GEA : Master Management des PME/PMI
En externe : Master RH
Nos actualités en GEA
Contact
Parcours Électronique et Systèmes Embarqués
Responsable : LACHARMOISE CEDRIC iutgratteciel.geii@univ-lyon1.fr - 0472655408
Contact scolarité : Scolarité de l'IUT (scolarite.iut@univ-lyon1.fr)

