Description de la formation :
Durée de la formation : 1 anNombre d'heures de formation à l'Université : 450h
Nombre d'heures de Projet tuteuré : 150h
Nombre de semaines de formation en entreprise : 34 semaines
Nombre de semaines de stage en entreprise : 12 à 16 semaines (non alternant·e·s)
Objectifs de la formation : Former des étudiant·e·s à la mise en place des Progiciels de Gestion Intégrés (ERP) dans les PME/PMI.
Public concerné :
- Etudiant·e·s issus de formations de 1er cycle (BTS, DUT, licence L2) dans les domaines de la gestion ou de l’informatique.- Professionnel·le·s souhaitant acquérir de nouvelles compétences.
- Possibilité de Validation des Acquis de l'Expérience.
Compétences attestées :
- Maitriser les processus de gestion des entreprises (logistique, financier, productif) ;- Maîtriser le concept d’ERP ;
- Paramétrer un outil ERP
- Maitriser la gestion du projet ERP
- Recueillir des besoins utilisateurs
- Construire un cahier des charges à partir d'un entretien ;
- Diagnostiquer et accompagner les changements ;
- Connaître les solutions technologiques à la « périphérie » de l’ERP (CRM, outil de gestion de connaissances, outils décisionnels…)
- Elaborer des procédures et modes opératoires ;
- Animer des formations (hardware et software) ;
- Conduire des entretiens ;
- Communiquer dans une langue étrangère…
Poursuites d'études :
- Gestionnaire de PGI, consultant ERP- Assistant·e de chef·fe de projet SI,
- Technico-commercial·e informatique
- Concepteur·rice/Gestionnaire de système d’information
- Assistant·e informatique de gestion
Spécificités et prérequis :
Admission sur dossier, puis entretien individuel.Un·e consultant·e RH intervient lors du processus de recrutement pour aider les étudiant·e·s candidat·e·s à construire leur projet professionnel et les assister dans leur recherche d'entreprises.
Une journée job dating permet aux entreprises partenaires de recruter rapidement leur alternant·e.
Modalités d'accès :
Informations sur http://iut.univ-lyon1.frDemande de dossier de candidature : accès direct
Modalités d'évaluation :
Le diplôme se prépare en contrôle continu.Accès aux modalités de contrôle des connaissances et des compétences : cliquer ici
Unités d'enseignement Année 1
- UE2: Gérer le système d'information (12 ECTS)
- UE3: Mettre en Oeuvre un PGI (18 ECTS)
- UE1: Comprendre et analyser le fonctionnement de l'orga. (9 ECTS)
- UE4: Projet tuteuré (6 ECTS)
- UE5: Projet d'application en milieu professionnel (15 ECTS)
Insertion :
Commentaire sur les statistiques d'insertion :Très bon taux d'insertion : 100% dans les 6 mois. L'objectif de cette formation est une insertion professionnelle immédiate, ce que choisissent la majorité des étudiant·e·s. Un ou deux étudiant·e·s par promotion décident de poursuivre sur une formation en alternance par l'apprentissage ou la professionnalisation.
Liste des métiers (Code ROME) : M1801, M1802, M1805, M1806,H1206 (Référence des codes ROME)
International :
Pas de cursus à l’internationalAlternance :
Description de l'alternance :Les 3 premières semaines sont réalisées en intégralité à l’université, suivies de 5 semaines en entreprise. Puis l’alternance s’effectue sur un mode 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise. Les deux derniers mois du cursus sont réalisés en intégralité en entreprise