Diplôme d'Université Sciences et technologies, Gestion et Management des Services de Santé

Le plus de l'université Lyon 1 :

non renseigné

Description de la formation :

Exclusivement en formation continue.
Durée de la formation : 1 année universitaire (De 05 septembre 2022 au 07 juillet 2023) mais il est également possible de suivre cette formation à temps partiel en 2 ans ou par pôles de compétences.
Nombre d’heures de formation à l’Université : 700 h de cours, conférences ou séminaires
Nombre de semaines de stages en entreprise : 16 semaines
- 3 semaines de stage relatives à la gestion des ressources humaines (Du 28 novembre au 16 décembre 2022)
- 3 semaines d’observation de la fonction cadre (du 20 février au 10 mars 2022)
- 10 semaines de stage d’analyse d’une problématique de cadre de santé (du 24 avril au 30 juin 2023)

Public concerné :

Stagiaires de la formation continue issus des établissements privés lucratifs ou non lucratifs.
Cette formation s’adresse en particuliers aux :
- Professionnels titulaires d’un diplôme paramédical de la filière infirmière (IDE, IBODE,..), de rééducation (kinésithérapeutes,..) ou médico-technique (techniciens de laboratoires, manipulateurs radios,..)
- Justifiant d’une expérience professionnelle d’au moins 6 ans dans la spécialité
- Elle s’adresse aussi à des cadres de santé en exercice (faisant fonction)

Compétences attestées :

- Gérer, animer une équipe de soins et les différents intervenant·e·s pour la coordination et le suivi de la prise en charge de la population bénéficiaire
- Planifier l’activité de soins et les moyens
- Contrôler et évaluer la qualité et la sécurité des soins conformément à la législation
- Conduire des projets de soins, paramédicaux et médicaux
- Elaborer et rédiger des rapports d’activité, mettre en œuvre des actions de contrôle et de reporting
- Maîtriser les outils de GPEC et d’évaluation de la charge en soins pour adapter son effectif à la nature et au niveau d’activité
- Assurer la gestion médico-économique d’un service en tenant compte des contraintes de l’établissement 
- Coordonner les activités avec les autres services
- Mettre en œuvre une veille spécifique au domaine d’activité

Poursuites d'études :

- Cadre de santé, de service ou d’unités de soins (MCO, chirurgie ambulatoire, rééducation, cancérologie, imagerie, radiologie, centre de dialyse..) au sein d’une clinique ou d’un hôpital privé, d’un SSIAD (service de soins infirmiers à domicile),..
- Responsable pôle soins  ou cadre de santé d’un établissement médico-social (EHPAD, FAM : foyers d’accueil médicalisés, MAS : maisons d’accueil médicalisés,..)
- responsable qualité

Spécificités et prérequis :

Admission sur dossier puis entretien devant un jury
Recrutement de première session en cours avec dépôt du dossier de candidature sous e-candidat

Modalités d'accès :

Informations sur http://iut.univ-lyon1.fr
Demande de dossier de candidature : accès direct

Modalités d'évaluation :

- Contrôle continu : évaluations écrites, exposés, rapports, travaux de groupe, études de cas permettant d’évaluer la pratique professionnelle...
- Conduite d'une recherche action : rédaction et soutenance d'un mémoire de fin d’études en lien avec une mise en situation professionnelle.

Les enseignements se feront sous la forme de pédagogie participative, favorisant les échanges sur les situations professionnelles rencontrées ou projetées.

Insertion :

Commentaire sur les statistiques d'insertion :
La formation vise une insertion directe au sein des établissements privés (secteurs lucratifs et non lucratifs) sanitaires et médico-sociaux. Ces établissements doivent faire face à des exigences croissantes, tant sur le plan réglementaire (évaluation, accréditation, démarche qualité, gestion de la sécurité et des risques, ...) que sur le plan économique et organisationnel (réforme de la tarification -T2A, contrats d'objectifs et de moyens, développement des alternatives à l'hospitalisation, évaluation économique de la charge infirmière, ...) requérant un management de proximité spécifique et alimentant un besoin croissant de recrutement de cadres intermédiaires de santé.

Liste des métiers (Code ROME) : J1502,K1403 (Référence des codes ROME)