Licence Professionnelle Métiers de l'énergétique, de l'environnement et du génie climatique PARCOURS : Chargé.e d'affaires Froid et Conditionnement d’Air (FCA)

   

Le plus de l'université Lyon 1 :

Ce diplôme a été créé à la demande des professionnels du secteur du froid industriel. Une partie importante des cours est assurée par des professionnels et constitue un atout et une preuve de confiance du secteur.

Description de la formation :

Durée de la formation : 1 an
Nombre d'heures de formation à l'Université : 450h
Nombre d'heures de Projet tuteuré : 150h
Nombre de semaines de formation en entreprise : 39 semaines (alternants)

La formation est une formation en alternance dans le cadre de contrat d’apprentissage ou de contrat de professionnalisation.

Objectifs de la formation : Former des collaborateurs d’entreprise maîtrisant les installations de production de froid et de conditionnement d’air dans différentes missions : Conception et Dimensionnement ; Suivi de projet ; Exploitation : conduite et maintenance.

Public concerné :

Les publics concernés sont les étudiants issus de :
  • BTS
    • Fluides, Énergie, Domotique (options A, B et C)
    • Maintenance des Systèmes (option Énergétique et Fluidique, Production)
    • Électrotechnique
  • DUT
    • Métiers de la Transition et de l’Efficacité Énergétiques
    • Génie Électrique et Informatique Industrielle
    • Génie Mécanique et Productique
    • Génie Industriel et Maintenance
    • Génie Chimique - Génie des Procédés
    • Génie Civil – Construction durable
  • Licence sciences, technologies, mention physique ou mention mécanique.
  • Des salariés (Projet de Transition Professionnelle, formation continue, VAE), de divers horizons professionnels.

La formation accueillera également des professionnels souhaitant valider leurs compétences acquises pendant leur parcours professionnel par une validation des acquis de l’expérience (VAE), une validation des acquis professionnels et personnels (VAPP) ou souhaitant suivre la formation dans une perspective de reconversion ou promotion par l’alternance (contrat Pro-A)

Compétences attestées :

- Maîtriser toutes les connaissances techniques et technologiques pour concevoir et dimensionner une installation de froid ou de conditionnement d’air.
- Intégrer les contraintes réglementaires et budgétaires.
- Piloter, maintenir et optimiser les installations en vue d’améliorer l’efficacité énergétique.

Poursuites d'études :

Formation préparant à une insertion professionnelle dans des postes de :
- Chargé d’affaires, chef de projet,
- Responsable produits, des ventes
- Chef d’équipe de techniciens en maintenance ou SAV,
- Technicien maintenance, Metteur au point,
- Technicien de bureau d’études froid et conditionnement d’air
- Consultant dans un organisme d'audit et/ou de conseil

Dans des entreprises de toutes tailles (PMI, grand groupe, ...) et de tous secteurs d’activités (agroalimentaire, pharmaceutique, plasturgie, métallurgie, chimie, tertiaire, ...) qui ont besoin de froid industriel, commercial, CVC et du conditionnement d’air.

Spécificités et prérequis :

Les étudiants titulaires d’un Bac+2, d’un BUT, d’un BTS ou d’une L2 dans le domaine scientifique ayant acquis 120 ECTS.

Pour les étudiants qui ne sont pas issus d’une filière énergétique, une remise à niveau de 36 heures est proposée, en début d’année universitaire pour une harmonisation des connaissances.

Modalités d'accès :

Informations sur http://iut.univ-lyon1.fr
Demande de dossier de candidature : accès direct

Modalités d'évaluation :

Le diplôme se prépare en contrôle continu.
Accès aux modalités de contrôle des connaissances et des compétences : cliquer ici

Insertion :

Commentaire sur les statistiques d'insertion :
1ère promotion en septembre 2024

Liste des métiers (Code ROME) : F1106, I1304, I1306, H1206, H1102, F1103 (Référence des codes ROME)

International :


Alternance :

Description de l'alternance :
La durée de la licence est de 52 semaines qui se décompose en : 13 semaines en centre de formation et 39 semaines en entreprise. Le rythme de l’alternance est de 4-5 semaines en entreprise et 2 semaines en formation